temporäre Arbeit

In Zeiten von Fachkräftemangel können Positionen im HR häufig nicht innerhalb der gewünschten Zeit besetzt werden oder es treten Engpässe wegen längeren Abwesenheiten (z.B. wegen Krankheit oder Mutterschaft) auf. In diesen Fällen kann HR Rüegg eine Interimslösung darstellen. Die Stelle wird durch HR Rüegg solange überbrückt, bis die/der neue Mitarbeitende angefangen oder die fehlende Person wieder arbeiten kann.

Ich kann Sie aufgrund meiner Erfahrung insbesondere unterstützen bei Positionen wie:

- Head of HR

- HR Businesspartner

- Head of Recruiting

- Senior HR Manager

- HR Generalist